电厂电气员工述职报告

　　一年来，我作为一名电厂XX人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作力量，干好本职工作，现将一年来的工作加以汇报：

　　一、工作仔细负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导布置，克服孕期反应等身体不适，一直以主动仔细的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常实验程序，做实验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检装备，夜班还要排污。刚开头是忙的厕所都顾不上去，费尽心力生怕水质掌握不按时。后来又主动调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做实验，这样虽然一人一岗，仍锲而不舍，按时了解水质情况，更好地调整水质。

　　二、技术上专心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作力量，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充足利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，连续充电，期望在上岗后能以新的熟悉高度对待工作。

　　三、力量包括协调力量和处理事故力量，若说“技术”比作“智商”的话，那么“力量”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，力量是活的。例如在七月份，二号机组凝聚水溶解氧突然上升，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然改变，并非水质劣化。所以推断力量快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。

　　四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的根底上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要主动主动询问集控室，了解负荷改变，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又铺张工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节约资源，把握两者平衡点。六月份施行低磷酸盐处理，掌握炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能铺张药品，还要防止锅炉长期的.人为积盐结垢，为做到一举三得，更是细心测定，细心监控，操劳装备，耐烦沟通。

　　五、建议：

　　1、安全设备能否更加完善、细致一些，设定装备误动爱护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

　　2、强化微机自动化程度，能充足利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学实验结果更科学精确。

　　3、如今都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充足施行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人力量有限，还需要师傅及专工的专业技术学问来看待。

　　XX年即将到来，新的一年有新的开头，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破：

　　1、连续钻研化学专业技术，提高事故处理力量，争取汽水监督工作更加娴熟，水处理工作会操作。

　　2、干好本职工作的同时，了解其他专业学问，争取早日到达公司的“全能培训”目标。

　　3、连续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的熟悉和进展。