想一次性补交15年的医保，这样划算吗？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:27

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热心网友 时间：2022-03-18 14:56

国家对于医疗保险一直都在大力支持，很多人对于医疗保险虽然经常使用，但对于具体缴费*不清楚，职工在使用医疗保险时，可以通过每个月单位缴纳，以及个人缴纳费用，可以正常使用医疗保险，如果辞职或有其他原因导致医疗保险断缴，那么可以在三个月以内进行补缴，但如果长达15年去补缴，那么是不会同意补缴，只不过社保内养老保险是可以进行一次性补缴，*上对于医保是不可以一次性补缴15年，只能通过单位进行补缴，个人是没有缴费权限。

一、什么是医保？

医保就是我们经常使用医疗保险，医疗保险是国家通过立法，按照社会保险原则，由用人单位和职工按时缴纳费用，此后个人可以通过医保，在疾病、负伤或者其他医疗服务时来补偿治疗所带来费用的一种社会性质保险。

二、想要一次性补缴15年医保，这样划算吗？

按照国家的有关规定，参与医保个人达到交费年限后，是不需要再进行医保费用缴纳，没有交足规定年限，可以一直缴费到国家规定期限，一般情况下男士需要缴满25年，女士需要缴满20年，在这个过程中，缴费人参保人是可以享受国家医保待遇，医保费用是不能随意补缴，灵活就业人员也不可以通过事后补缴方式来增加缴费年限，可以在户籍所在地或临时居住地参与其他社会保障。

三、在社保体系中可以补缴什么？

在国家社会保障体系医保不能随意补缴，但是针对养老费用是可以进行补缴，因为社保上一些费用缴纳大部分是由单位为主体，对于养老保险可以自己通过自费方式对养老保险进行补缴。

以上几个方面可以看出医保是不可以一次性补缴15年，社保上养老保险，可以一次性补缴15年还是比较划算。

热心网友 时间：2022-03-18 16:14

这个需要根据情况来定，由于时个人一次性补缴社保年限满15年，那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分)，因此个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的。
当然如果您是灵活就业人员，或者您一直都是个人在全额支付社保费用那么也就无所谓划不划算了。
拓展资料:
一、医保断交后的补交流程
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
二、社会医疗保险
是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。该保险一般由*承办，借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。中国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。2011年07月05日，*下发通知，通知说明失业者参加医保个人无需缴费。2015年11月初*公布的“十三五”规划建议明确表示，*正在研究制定职工医保退休人员缴费*。

热心网友 时间：2022-03-18 17:49

我认为这种情况并不划算，个人建议您还是买一份商业保险，因为您一次*了15年的保险，在15年之后才能提钱。

热心网友 时间：2022-03-18 19:40

这样并不划算，因为一次性补交15年医保的话，在这15年内没有任何保障。

热心网友 时间：2022-03-18 21:48

这样是比较划算的，因为交完之后你在60多岁的时候就可以领取钱了，这样是比较好的。